导师和专业服务组织都在金融科技中心的健

[email protected]

许多监管机构创建了合规沙箱，为创新公司提供直接支持，帮助他们加快获得监管许可的准备工作。新加坡金融管理局等一些监管机构已设立投资基金，直接投资创新公司，并积极试验区块链等新兴技术。 技能 金融科技仍在兴起，行业能力——技术、商业、法律——都在接受考验。对最优秀人才的需求——无论是满足机构需求还是建立成长型企业——都在加剧。 区块链、人工智能、机器学习和数据科学等新技术领域正在成为支付高薪的“高价”技能。高管们需要探索不同的领导技能来应对外部能力。

上述因素是需要考虑的关键因素，但还有其他因素也发挥着重要作用。创造力文化是一种内在品质，这并不容易。每个中心都需要考虑如何逐步促进这一点。另一个组成部分是物理基础设施。 将物理实验室、联合办公空间和高速互联网 葡萄牙手机号码清单 连接中的生态系统整合在一起，将为任何中心奠定其作为金融科技中心的地位奠定最佳基础大有帮助。 这些生态系统共同促进知识的积累。学术界、行业专家、康和可持续发展中发挥着重要作用。很好的例子包括新加坡金融管理局 (MAS) 最近在金融科技节上宣布不仅为人工智能 (AI) 和数据分析项目提供 2000 万美元拨款，而且将在新加坡中部设立一个专门的金融科技中心新加坡商业区已有 400 家实力雄厚的金融科技公司。



伦敦的 Level39 本身就是一个标志性品牌，成立于四年前。其为金融科技企业家分配的 3 层空间吸引了一些最优秀的人才，并使 Level39 成为 Azimo、Revolut 和 World Remit 等许多伦敦金融科技独角兽公司（估值超过 10 亿美元）的自豪房东。 为了获得和维持强大的金融科技生态系统，世界各地的城市之间正在展开一场真正的战斗。其原因是，金融科技创新如果可持续的话，与经济发展和更广泛的金融体系的加强有着直接的关系。 德勤最近的一项研究题为《44 个城市的故事 — 连接全球金融科技：2017 年临时中心回顾》，展示了全球金融中心进入这一框架的速度有多快。